農業の人手不足に対応するには、求人を増やすだけでなく、実際にどのような経歴や年齢の人が新たに雇用されているのかを把握する必要があります。 農林水産省の「令和6年新規就農者調査結果」では、農業経営体に新たに雇用された人を、就業状態別・年齢別に集計しています。ここで扱うのは「新たに雇用された者」であり、農業経営者や新規参入者を含む新規就農者全体の構成を示すものではありません。農業法人の採用や、農業への転職・就職を考えるための参考統計として見る必要があります。 ■最も多いのは「農業以外に勤務」していた7,310人 就業状態別では、「農業以外に勤務」が7,310人で最も多くなっています。次いで「農業法人等に勤務」が1,740人、「学生」が1,640人、「自営農業」が1,060人、「家事・育児・その他」が820人、「農業以外の自営業」が410人です。 農業以外に勤務していた層が突出して多いことから、農業法人の採用では、農業経験者だけでなく、異業種で働いていた人が大きな対象になっていることがうかがえます。農業への転職を検討する側にとっても、前職が農業ではない

新規就農者が注目するイチジク栽培の「手軽さ」を検証します。植え付け2年目からの収穫が可能で、単位面積当たりの所得が高く（時給換算1,341円/10aのデータあり）軽作業が多い点が魅力です。一方で、イチジクは雨に非常に弱く、雨よけ施設（低コストで1年程度で投資回収できる事例も）や精密な水分管理が安定生産の鍵となります。GO SWITCHやあぐりログなどのスマート農業技術（IoT活用）は、経験の浅い生産者がデータに基づいた適切な水管理を実現し、収量増を目指す成功への道筋を強力にサポートします。